--- title: 002 社員紹介 - 採用情報 image: https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/ogimage_2026.png --- - [Nexcha TOP](https://nexcha.jp/?hsLang=ja-jp) - [採用情報](https://nexcha.jp/recruit?hsLang=ja-jp) - 社員インタビュー # アーティスト活動、不動産営業・・・ネクチャ入社の動機は自身の転職経験 [![](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/member_banner_002.jpg) ](https://nexcha.jp/hubfs/%E3%80%90%E5%B0%8F%E7%94%B0%E5%B3%B6%E6%A7%98%E3%80%91%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96%E5%8B%95%E7%94%BB.mp4?hsLang=ja-jp) ![](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/member_002_thumbnail_1.png) ## #1 株式会社ネクチャの小田島さんにお話しを聞いていきます 二宮 リクライブの編集長、二宮です。今回はネクチャで活躍されている社員の方にインタビューしていくということで、台本なし一発撮り小田島さんにインタビュー取材させていただきます。こんにちは。 小田島 こんにちは！小田島と申します。どうぞよろしくお願いします。 二宮 よろしくお願い致します。ネクチャさん面白いビジネスされてると思うんですけど。小田島さんいつ入社ですか？ 小田島 昨年の二月ですね。 二宮 昨年二月っていうことは大体一年半程いると。2023年の中途入社ですよね。いきなりですが、これまで何をされてきたのか聞いても大丈夫ですか？ ## #2 これまでの経歴 小田島 経歴としてはこれまで建築や不動産の営業をしてまいりました。と合わせてアーティストとして二足のわらじでこれまで頑張ってきました。 二宮 アーティストというのは？ ![](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/member_002_thumbnail_2.png) ## #3 過去にアーティスト活動をしていた 小田島 ロックバンドのボーカルをしてました。 二宮 過去形ですか？今は？ 小田島 現在は、まずはネクチャでメインとしてお仕事させていただいて、お休みを利用して作曲であったりとか、音楽活動をしております。 二宮 音楽活動をされているのは知らなかったのですが、どういう曲を作ってらっしゃるんですか？ 小田島 J-POPではあるんですが、ハードロックの要素を入れたりとか、いろんなジャンルに挑戦したくてですね。ロカビリーに行ったり、ラップを入れたりとか、アルバムを出すと盛りだくさんでお腹いっぱいって言われますね。(笑) 二宮 どっかで聞けるんですか？その曲というのは 小田島 聞けます。ユーチューブもそうですし、CDも出しておりますので。 二宮 例えばSpotifyやAmazonミュージックとかそういうところも聞けたり？ 小田島 そこにはまだ出していなくてですね。 二宮 楽しみにしてますね。そういうところにも出していただいて。 そこをあまり聞くつもりはなかったんですが、まさかのアーティスト活動っていう話だったんですね。それともう一つは営業なんですね。 小田島 そうです。営業をずっとしておりました。 ## #4 約10年の営業時代 二宮 ずっとっていうのは何年ぐらいですか？ 小田島 10年くらいですかね。 二宮 ゴリゴリ営業マンとして？ 小田島 飛び込んでまいりました。 二宮 どうでした？営業時代は？ 小田島 毎日が勉強でしたね。やっぱり建築ですと、鳶さんであったりとか、ゼネコンさんのところに挨拶っていうところから始まるんですけど、やっぱり男社会のところもあって、いかに気に入っていただけるかっていうところはすごく考えてやってましたね。 二宮 関係値作りという事ですね。営業を長らくやっていて、今はどんなお仕事されてるんですか？ ![](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/member_002_thumbnail_3.png) ## #5 現在の業務は？ 小田島 今は人材紹介というお仕事をさせていただいております。 二宮 というと、どういう仕事なんでしょう？ 小田島 まず　私たちは、飲食店やスーパーマーケットのような小売店に特化をしている人材紹介です。どういったことかと言いますと、お仕事を転職されたい方とか、あとこれからお仕事をしたいなっていう方が、「飲食店でやりたいんだ」とか、「スーパマーケットで働きたいんだ」という方々が、私たちのフードコネクトというサービスに登録していただきます。 そこからの流れとしては、お電話とかで転職の理由であったりとか、ご条件っていうのをお伺いしまして、その条件に合った企業さんをご紹介、要はマッチさせて頂くお仕事になります。 二宮 業界で働きたい方々に紹介をするのですよね。本日は仕事内容を聞くというよりは、何でネクチャで頑張ってるのかということを聞こうと思ってるのですけども、そもそも転職した理由は何なのですか？ 小田島 そうですね。10年ほど音楽活動をやっていく中で、なかなか花が咲かず、芽が出ずっていうところもあり、何か自分自身を変えないとなっていう思いから、まずは転職活動に至りました。 その中で、私自身がこの人材紹介というビジネスがあることは一切知らなかったっていうのも正直なところです。 以前お世話になった方から、人材紹介を通してお仕事を紹介していただいてたんですが、こういうお仕事があるんだと思いました。その担当してくださった方がとても親身に寄り添ってくださいまして、それこそ面接の練習であったりとか、履歴書の作成のアドバイスであったりとか。すごく親身になっていただいて、私自身がちょっと格好良い言い方じゃないですが、同じ役に回って他の誰かの助けになりたいと思ったのがきっかけですね。 二宮 そもそも知らなかったんですね。こういう仕事があるってことを。 小田島 全く知りませんでしたね。 二宮 人材紹介に転職したのは、担当頂いた方が素敵な方だったんですね。 小田島 凄く素敵な方です。 二宮 やってみたいに至った理由も、これを自分がやって、色んな方々を救っていきたいという事ですか？ 小田島 そうですね。本当に感謝される仕事ってすごくいいなと思ってて、自分自身もそのやりがいに繋がるかなと思いましたね。 二宮 現在、一年半ほど働いていると思うんですけど、どうですか？ ## #6 約1年働いてみて 小田島 自分自身がもう内定何百回ってもらってるくらい嬉しいです。 二宮 同じ気持ちになると？ 小田島 そうですね。 一緒に二人三脚で転職活動してるっていう感覚で私はやっておりますので、内定ですって言われた時はもうすごく嬉しいですね。本人より喜んでる時がありますね！ 二宮 それはでもうれしいですよね。「決まったんだ！」みたいな。一番印象深いエピソードとかあります？ ## #7 1番印象深いエピソード 小田島 そうですね。ご年配の方っていうのはどうしても若い方と比べると転職が難しかったりもするんですけど。五十代後半の方で携帯電話を持っていないっていう方がいらっしゃいました。 その方はご自宅の電話でのやり取りや電話面談っていうところをさせていただいて、面接の同席なども企業さんがオッケーであればしているので。 その際に待ち合わせとかで、何かあった時は公衆電話からやりとりしながら。それでもご縁あって内定をいただいたっていう時は、その求職者の方もすごく喜んでましたし、私自身もある意味一つ壁を乗り越えたと言いますか、状況・条件が厳しい中でも一生懸命同じ気持ちで向き合っていけば、内定をいただけるんだっていうのは、自分の中では一つ壁を越えたなっていう気持ちになりましたね。 二宮 人材紹介会社さんの中でも、この飲食に特化している、生鮮系に特化してるっていうことで、業界ならではっていうのはあるんですかね？ ![](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/member_002_thumbnail_4.png) ## #8 業界ならではの風習 小田島 ならではと言いますと？ 二宮 業界ならではの風習とかですね。 小田島 そうですね。おそらく飲食店経験者の方って割と紹介とかで転職されている方が多いのかなって感じています。なので、面接慣れというところは紹介だと結構カジュアルな面談で、うちで働いてみたいなところが多いのかなっていう印象なので、しっかりとした面接っていうところが、難しいっていう方も結構いらっしゃいました。 なので、そこはしっかりとご要望をお聞きし条件・状況を確認した上で、言葉遣いであったりとか面接に必要なスキルの確認はさせていただいております。 二宮 ありがとうございます。色々聞いてたんですけど、今度はネクチャという会社について聞こうかなと思うのですが、入ってみて感じる雰囲気・文化みたいなものって、どういうのがありますか？ ## #9 風通しがいいネクチャの雰囲気 小田島 まだ従業員も少ない中で、風通しがすごくいいなと思ってます。先輩後輩に限らずに本当に何でも話ができる関係性を築いているので、この雰囲気をずっと続けていきたいです。私自身も新しく入ってくる方がいる中で、そういった話しやすい環境っていうのは、続けていきたいなと思ってます。 二宮 社員は未経験の方が多いですか？ 小田島 半分半分って感じですかね。 二宮 スキルある方がどんどん教えていったりとか、分かんないことを聞いてって感じなんですね。 小田島 そうです。 私自身も未経験で入社したので、最初は死にものぐるいでやってました。 二宮 決起集会の写真を拝見したのですが、社内でイベントとかあったりするんですか？ ## #10 お互いを知るための社内イベント 小田島 それこそ明日なんですけどイベントがあります。 二つ企画しておりまして、一つは自己開示というものです。 お互いのプライベートを深くまで知る機会がない中で、パワーポイントを使って、出身地から始まりながら趣味であったりとか、こういう性格なんですよとか、適正診断など結果を画像で入れたりとかして、質疑応答を設けたりしながら、こういう部活してたんだとか、お互いのことを知るっていうことをします。 もう一つはチームビルディングというのを設けます。 私が企画をさせていただいたのですが、料理対決を考えております。 二宮 チーム対抗で料理をする？ 小田島 普段から社内でチームはあるんですけど、一旦そこの垣根を越えて、別のチームになる可能性もあるんですが、チームを組んでチームビルディングを実施します。 まずは食材を一緒に買いに行くところから始まって、実際に新たなメンバーでリーダーを決めたりして、料理を作ります。最終的に社長にどっちがおいしかったかジャッジしてもらうという企画を明日実施する予定です。 二宮 営業とか人材紹介とかお仕事していると、個人プレーに見える部分があるんですけど、そういう形でチームっていう意識をしっかり作ってるんですね。 小田島 そうですね。仕事にもコミュニケーションというところでは凄く活かされてるのではないかなと思います。 二宮 入社した後も雰囲気よく働けるのではないかな。というイメージがわきました。 小田島 ありがとうございます。 二宮 ありがとうございます。 ということで、ネクチャで活躍されている社員にインタビューするということで、小田島さんありがとうございました。 小田島 ありがとうございました。 MEMBER ## 挑む仲間 [飲食業界で培った経験を活かした「求職者に寄り添った提案」が武器 人材紹介事業部　サブリーダー ![→](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/icon_arrow.svg) ](https://nexcha.jp/recruit/member/001?hsLang=ja-jp) [自身の転職経験が人材紹介へ入社した最大の決め手 人材紹介事業部　サブリーダー ![→](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/icon_arrow.svg) ](https://nexcha.jp/recruit/member/002?hsLang=ja-jp) [将来は女性No.1営業!!未経験からのスタートと成長の軌跡 人材紹介事業部　メンバー ![→](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/icon_arrow.svg) ](https://nexcha.jp/recruit/member/003?hsLang=ja-jp) [未経験者でも安心の教育体制に惹かれ入社を決意 人材紹介事業部　メンバー ![→](https://nexcha.jp/hubfs/raw_assets/public/nexcha/assets/images/icon_arrow.svg) ](https://nexcha.jp/recruit/member/004?hsLang=ja-jp) JOB [私たちの仕事](https://nexcha.jp/recruit/job?hsLang=ja-jp) COMPANY [会社を知る](https://nexcha.jp/recruit/company?hsLang=ja-jp) [募集要項を見る](https://nexcha.jp/recruit/entry?hsLang=ja-jp) [エントリー](https://nexcha.jp/recruit/entry#form)